34 / 38
34
Елена
Должикова,
Руководитель
производственного
обучения
будь
Приятно осознавать, что, не смотря
на непростую ситуацию в стране,
удовлетворенность наших коллег сво-
им местом работы заметно растет.
Об этом свидетельствуют результаты
опроса работников производствен-
ных подразделений нашей фабрики
TELL US.
Подобные опросы — обычная прак-
тика для нашей компании. Они про-
водятся каждые три года с целью
оценить степень удовлетворенности
наших сотрудников и определить ос-
новные зоны для улучшений.
В этом году в опросе TELL US приняло
участие 94 % сотрудников. Для срав-
нения: показатель 2012 года — всего
лишь 88 %.
Участникам опроса предлагалось
выразить свое мнение в следующих
категориях: понимание, личное отно-
шение к программе OPEN, культура,
процессы, лидерство, управление
изменениями и управление деятель-
ностью, признание, вовлеченность.
Примечательно, что показатели по
каждой из восьми категорий в этом
году увеличились в среднем на 6 %.
Такие результаты показывают, что
мы действительно гордимся своей
компанией, нашими совместными до-
стижениями, среди которых — выход
на новые экспортные рынки, премия
LEAN 2014, звание Лучшего работо-
дателя 2015 года, 2 199 036 часов без
травм и многое другое.